咨詢分析

個性化人力資源咨詢服務

佩琪團隊精通國家法律政策及相關規定,有解決各類HR管理問題的豐富經驗,從人事管理多方面為客戶提供評估、規劃與執行計劃,幫助企業提升核心競爭力。


聚焦HR管理咨詢 助推企業業務增長

  • 勞動法律與政策咨詢
  • 薪酬管理咨詢
  • HR管理培訓咨詢
  • 共享服務咨詢
  • 勞動法律與政策咨詢

    文件服務:修改并審核勞動合同、勞動法相關法律文書

    個案服務:擬定法律意見書、勞動法律現場咨詢、協調有關勞動部門、委托勞動爭議代理、人員結構調整方案、勞動法律培訓講座

    人事資料保管:單純保管勞動合同、數據查詢遠程提醒

  • 薪酬管理咨詢

    完整的薪酬制度設計(薪酬理念、水平、結構、固浮比、權限、流程、調薪等)

  • HR管理培訓咨詢

    差距分析:從招聘到薪酬管理的全流程人事管理差距分析

    投入分析:包含基礎人事管理模塊、培訓績效等核心模塊以及核心員工管理等HR戰略模塊

    優化分析:從人力規劃到職涯規劃,為企業發展提供全面的人事優化分析

  • 共享服務咨詢

    人力資本運營掃描:工作分配現狀報告、運營診斷分析報告

    人力資本共享服務規劃:共享服務價值規劃路徑、共享服務產品規劃、共享服務組織架構

    崗位說明書優化分析:服務流程手冊、系統規劃藍圖、共享服務管控規劃

打造高效服務閉環,讓客戶更加省心

  • 一站式人力資源服務

    一站式人力資源服務

    整合的多樣化的HR服務,為客戶降低采購和管理成本,優化人力效能,提升運營效益。


  • 網絡健全,輻射全國

    網絡健全,輻射全國

    500+人專業服務團隊,提供熱忱專業的端到端服務,目前已在中國北上廣深等多地設立分支機構,服務覆蓋全國497個城市。


  • 標準流程,嚴格執行

    標準流程,嚴格執行

    堅持嚴格的服務水平協議(SLA)與標準的服務流程(SOP),保證各項服務的高效、準確和及時,確保各項服務超越期望。


  • 基于HR云平臺

    基于HR云平臺

    強大的HR管理和服務平臺,包括HR SaaS軟件與HR SSC軟件,實現數據自動流轉,實時報表分析。


  • 政策法規,研究專家

    政策法規,研究專家

    實時追蹤政策導向,細致研究法律法規,真正幫助企業規避法務風險。


  • 政策扶持,資本青睞

    政策扶持,資本青睞

    收到投資者的信賴看好,獲得包括可可資本、數元創投、東熙資本在內的多輪投資。


HR管理的望聞問切,讓人力更加高效

  • 幫助企業建立風險控制體系,降低企業運行風險

  • 清理調查企業無形資產,幫助企業盤活無形資產經營,激發公司創新活力

  • 保護企業經營成果,降低經營成本,間接為企業創造價值

服務打造金牌口碑,讓信賴長久留存

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